2026年5月起很多参保人放弃灵活就业参保，开始缴纳企业职工社保

2026年5月起，深圳市社保局开始核查灵活就业参保资格通知，比对深圳居住信息，如无有效深圳居住信息，深圳社保局将为参保人自动停保。

如图所示：

若居住登记信息或居住证重新生效后符合灵活就业人员参保条件可以再次办理参保手续。

1、深圳社保红利政策漏洞被堵上了。现在深圳公安系统与人社局系统已经联网成功，可以随时比对数据。

2、非深户无实际居住的参保人，如果想继续购买深圳社保，则需要通过其他途径。

3、真社宝多年前，就在公众号和朋友圈告知大家，政策红利不等人，越早越好。能享受红利的都是早期能够行动起来的参保人，2020年二档社保费340.14元，对比2026年同样的权益。费用翻了3倍。

内地城市社保费几乎都高过深圳社保费，当更多的参保人转到深圳参保，内地保费收入不够，仅靠国家社保转移支付也有很多问题。关键还是总体收入增长低于社保支出增长（可以参考这篇文章：2030年未退休的普通人，如何应对重度老龄化社会），重度老龄化社会的到来，必须把地区性社保套利政策漏洞封堵上。

1、保持社保连续性，不要随意中断社保。

原因：社保费用逐年提高，关注真社宝的粉丝都知道，我们不断的分析深圳社保红利与政策背后的原因。本质上就是改革前的红利会逐渐抹平，全国统筹，但是这个过程并非一蹴而就，而这个过程就是红利期。

2、保持有效的深圳居住信息，对于非深户而言，居住信息就是你的在深圳的户口本。

3、灵活就业与职工社保

企业职工社保的社会权益始终优于灵活就业社保。

很多人以为灵活就业社保比职工社保便宜，省了三险（工伤、生育、失业）共计:68元。

我们简单捋顺二者区别：养老保险费用，所有档次相同。但灵活就业参保只有一档医疗。

灵活就业一档医保费用：参保人承担原本属于企业的6%+个人2%【8%*6727元=538.16（按最低标准）】，其中仅2%是进入个人账户的，即134.54元进入个人账户，剩余的403.62元则进入统筹账户。

想比较二档三险68元，灵活一档403.62元进入统筹，从成本角度判断是非常清晰明了的吧。

再说一个权益方面：我们不提国内，仅世界各国驻中国的大使馆，应该是最具代表性的机构，办理签证，仅认可职工社保，灵活就业在他们眼里就是失业的代名词，签证减分项。更不用说国内机构了。

越来越多的人想明白了，灵活就业参保表面上有一档医疗，似乎档次很高，但是在实际支出与社保权益回报方面还是二档企业职工社保更划算。

同时，深圳社保局加强了与居住信息数据比对，某种程度也让更多人选择了企业职工社保。

因此，在社保缴纳时一定要结合自身实际情况，选择缴纳档次上保持稳定，这样既可以节省成本，同时权益也得到了保障。