上海社保
前程无忧代缴社保好么，公司社保外包给51job了
前程无忧的人事外包服务秉承“以客户需求为尊”的经营理念，凭借庞大的全国服务网络、先进的信息技术，以及对国家人事政策和人才市场的深刻理解，成为中国人事外包服务行业的领跑者。每年我们的人事外包业务服务于全国数十万家客户，以及在这些企业中工作的上百万名雇员，涉及金融、快速消费品、服装等各个行业。
作为中国领先的人力资源服务商，前程无忧的人事外包服务贯穿人事代理、人才派遣、服务外包、商业福利、专家咨询、信息查询等领域。很多企业也通过前程无忧进行社保代缴工作。那么他们社保代缴服务有保障吗？
1、前程无忧代缴社保隐患
社保是每个人在工作当中都会接触的，社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系，个人和单位应该依法缴纳社保，社保的用途也是比较多的，除了养老保险和医疗保险，还有生育保险和工伤保险失业保险。
有不少单位为了减少社会保险的日常工作量，就把这一块交给代理公司搞，这事如果公司是按社会保险法的要求去做的，缴费基数也是按上年员工的实际收入计算的，来缴纳五险，就没问题。也就是你需要了解实际缴费的情况，了解清楚再定夺。
2、前程无忧代理社保好不好呢？
在网上有提问者问：前程无忧代缴医社保和公积金。后期辞职转移医社保和提取公积金有什么影响。整个问题反应出大家对于前程无忧服务还是不了解，社保转移和公积金的提取与是否挂靠哪家单位，哪怕是前程无忧公司，也没有什么区别。因此只要个人社保账户是正常的转入转出根据正常即可。所以不存在好不好，或者有没有影响的问题了。
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