答：深圳很多单位在替员工缴纳社保的时候都是用深圳最低工资标准，而不是员工实际工资进行缴纳。如果未及时按足额进行缴纳，单位需要承担以下法律责任：
根据《深圳经济特区社会养老保险条例》第四十一条的规定：“用人单位未按时足额缴纳养老保险费的，由市社保机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由市社保机构依法向人民法院申请强制执行，并对用人单位处欠缴金额等额的罚款”。
单位未足额缴纳养老保险费时，需承担哪些法律责任？
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