社保补缴
房地产建筑投标公司项目员工社保断缴，怎么补缴社保
在从事建筑工程招标单位项目时，会发现有些投标单位项目班子人员社保断缴了，导致项目推进遇到困难。
如何补缴房地产建筑工程企业的社保呢？
首先给出答案：可以办到。用建筑公司补缴社保
一般来说这是一个难题，因为补缴社保需要验单位会计凭证与员工工资流水，还牵涉到税务，很多建工单位做不到。
那社保补缴怎么办理呢？
政策文件明确要求投标单位人员社保必须在本单位
A：投标单位项目班子人员社保断了该如何补缴呢。
我们都知道工程项目招标要求人员6个月连续社保，一旦中断招标资格都没有。
首先，我们需要确定人员断交的时间段，评估补缴难度，现在补缴社保需要3级审批流程，比较复杂。
而且需要提供较多的资料。一般单位都会用各种不同理由驳回。
社保补缴被驳回的理由：
1、单位多次补缴驳回
2、提供工资记账凭证驳回
3、公司财务与员工工资流水有误驳回
4、公司年度税务审计不合格驳回
B：如果一定要用投标单位补缴社保能不能做
真社宝，接触过很多招标公司补缴社保。
一般市场社保补缴机构，由于资源不足，只能做中介赚差价，无法满足招标公司必须用本单位来补缴的要求。因此很多机构做不了。
真社宝之前就接触过深圳一家建筑公司，发现项目员工社保断交了1个月，进行进驻项目审核资格过不了，很着急。他们老板都亲自过来参与补缴事宜。他们找了很多机构都办不了，最后和真社宝沟通后，我们通过内部渠道，解决了。
如图所示帮助房地产建筑工程企业补缴社保
总之，房地产开发公司或者建筑工程公司如果员工社保断交了，一定要及时处理。自己处理不了，可以联系真社宝办理
希望这篇文章，对于建工企业重视员工社保，不可以疏忽大意，发现遗漏一定要及时补缴。
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