2021年深圳生育险报销标准

生育保险

2021年深圳生育险报销标准

来源：真社宝作者：生育津贴申请日期：2021/01/10 关键词：生育保险(10)生育险报销(11)

2021年生育的医疗费用

1、产前检查:提供婴儿出生证明的一次性支付2000元,其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销,超过2000元部分不予支付;

2、单胎顺产:2700元;

3、单胎难产(含剖宫产):5200元;

4、多胎分娩:在相应分娩标准的基础上,每增加一胎增加1000元。

终止妊娠的费用参照计划生育相应项目标准。

计划生育的医疗费用

1、放置、取出宫内节育器:每例36元,含节育器费;

2、流产术(压吸宫):每例102元;

3、流产术(钳刮术):每例180元;

4、中期妊娠引产术:600元;

5、药物流产:96元,含药物费;

6、皮下埋植术:每例115元,含药物费;

7、输卵管结扎术:每例240元,含住院费;

8、输精管结扎术:每例120元;

9、输卵管复通术:每例2400元;

10、输精管复通术:每例1860元。

计划生育手术由财政专项经费支付的,生育保险基金不再支付

报销方式

第一步、网上申报

市民需要在深圳社保局(深圳市社会保险基金管理局)官网上填写资料并申报报销，然后打印对应的申请表，并准备相关的材料

第二步：递交材料

市民将准备好的材料递交到就近的社保分局(区)或管理站(街道)窗口，然后等政府部门人员审核，若审核通过的，则进入下一步审核流程（这个时候申请人只需等待即可）

第三步：领取相关资料

当所有审核通过后，申请人可随时留意自己的银行账户是否有费用到账

职工生育保险医疗报销条件：

(1)累计参加生育保险满1年的职工生育的，在其分娩后1年内/计划生育手术后1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续;

(2)累计参加生育保险未满1年的职工生育的，待其累计参加生育保险满12个月后的1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续;

(3)累计参加生育保险满1年的职工，其未就业配偶生育的，职工在其未就业配偶分娩后1年内/计划生育手术后1年内提交申请材料办理其未就业配偶的生育医疗费用报销手续;

(4)累计参加生育保险未满1年的职工，其未就业配偶生育的，待该职工累计参加生育保险满12个月后的1年内提交申请材料办理其未就业配偶的生育医疗费用报销手续;

用人单位申领津贴需满足的条件：

(1)职工累计参加生育保险满1年并且用人单位已向其垫付生育津贴的，用人单位可在职工生育或者施行计划生育手术的次月起1年内向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。

(2)累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的，用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内，向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。

具体社保政策建议工作日时候具体咨询深圳社保中心。咨询电话12333。

2021深圳生育保险报销条件

1、累计参加生育保险满1年的职工生育的，在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续;

2、累计参加生育保险未满1年的职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术的，待其累计参加生育保险满12个月后的1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续;

3、已参加生育保险的职工的未就业配偶发生生育医疗费用的，在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续;申请报销的生育医疗费用应为参保人正常参保期间所发生的费用。

说明：申请报销需满足以上3个条件之一即可

2021深圳生育保险报销范围

一、生育的医疗费用，即女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括符合国家和省规定的产前检查的费用，终止妊娠的费用，分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠合并症、并发症的费用;

二、计划生育的医疗费用，包括职工放置或者取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用;

三、法律、法规、规章规定的其他项目费用。

职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇，采取一次性定额报销，报销标准同职工。《规定》要求统筹地区自行制定职工未就业配偶生育医疗费用支付办法。考虑职工未就业配偶发生生育医疗费用无刷卡记账前提，其发生的生育医疗费用先由职工个人支付后实行一次性定额报销，同时考虑生育为一个家庭共同承担的事项，职工未就业配偶发生的生育医疗费用也应当享受同等待遇，因此《实施办法》明确报销标准与职工相同。

　　深圳生育津贴申请

　　申请所需材料：

　　1、享受生育保险待遇申请表

　　2、享受待遇人员的身份证明

　　3、婴儿出生证明

　　4、用人单位无垫付生育津贴的证明（如工资卡流水）

　　5、符合计划生育规定的证明

　　6、劳动合同

　　7、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明

　　8、职工就业期间的工资支付凭证

　　9、用人单位的营业执照、机构代码证

　　10、难产、生育多胞胎或者终止妊娠的，还应当提供医疗机构的诊断证明。