参加工作的各位小伙伴对带薪年假一定不陌生吧，在面试时都要问一问。那么你知道哪种情形是无法享受职工带薪年休假的吗?不知道的话就来看看吧。

　　《职工带薪年休假条例》第四条：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

　　(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

　　(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

　　(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

　　(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

　　(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
 

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