个人缴纳社保和单位缴纳社保有什么区别？哪个更划算！
今天我们来讲讲“个人缴纳社保”这件事。
疫情改变很多人生活，有人薪资变少继续工作，有人离开公司开始摆摊。
但无论是摆摊还是在单位工作，亦或是其他赚钱途径，都不得不面对“缴纳社保”这件事。
无论是现在看病报销，还是以后退休养老，社保对我们非常重要。
大部分的人觉得，个人缴纳社保没有企业缴纳社保福利待遇好，真的是这样吗？
那今天，小编给大家分析一下：不同缴费情况下，养老金的区别。
为什么说个人缴纳社保比企业缴纳社保更划算？
1、个人缴纳社保和企业缴纳相同点
社保分为职工社保和居民社保两类，为了方便对比，这里小编统一选择职工社保进行养老金分析。
缴费背景：张三和李四年纪相同，都在深圳。
张三在企业工作，社保缴费基数是6500元；李四自由职业，社保缴费基数也是6500元。
两人30岁开始缴纳社保，今年60岁一起退休。
养老金计算公式：
1.个人账户金额相同
个人缴纳社保计入个人账户是8%，企业缴纳社保计入个人账户也是8%。
所以张三和李四退休时候个人账户金额是一样的。
假设两人30年来缴费基数都是6500元，则两人个人账户金额都是：
6500×8%×12×30=187200元。
60岁退休，计发月数为139个月，则个人账户每月能领取养老金为：
172800÷139=1346.76元
2.基础养老金相同
在同一地点退休，上年度在岗职工月平均工资相同（2019年深圳社平工资为10646元）。
缴费基数都是6500元，则两人的基础养老金为：
（10646+6500）÷2×30×1%=2571.9元。
两人每月领取养老金为1346.76+2571.9=3918.66元。
由上可得，张三和李四个人账户养老金和基础账户养老金相同，总养老金也相同。
小提示：基础养老金占比高，其中缴费年限是决定基础养老金中最重要因素。
所以尽可能早缴社保，长缴社保。
2、个人缴纳社保和企业缴纳不同点
虽然最后得到养老金相同，但缴纳费用却不同，还是以深圳为例。
1.缴费比例不同
企业缴纳：职工社保养老保险缴费比例，企业为14%，个人为8%，合计为22%。
6500为缴费基数，总缴费金额为6500×22%=1430元。
缴纳30年的总金额为1430×12×30=514800元。
个人缴纳：个人以灵活就业身份缴纳养老保险，比例为20%，由个人支付。
6500为缴费基数，总缴费金额为6500×20%=1300元。
缴纳30年的总金额为1300×12×30=468000元。
其中每月有6500×8%=520元转入个人账户，其余部分都纳入社会统筹，分别是910元和780元。
如果这两种情况缴费全由个人承担，很显然个人以灵活就业身份缴纳养老保险更划算。
2.缴费险种不同
企业缴纳社保包含养老、医疗、生育、工伤、失业五种保险。
个人以灵活就业身份缴纳社保只有养老和医疗两种。
以深圳为例，每个险种对应的缴费比例。
单看养老保险，6500元为缴费基数，在同一个城市缴纳30年。
企业缴纳比个人缴纳（灵活就业人员）需要多交费用为514800-468000=46800元。
但退休后每月能领取到养老金一样。
而且企业缴纳社保还需要承担医疗（灵活就业较少）、生育、工伤、失业这四项的费用。
假如企业缴纳社保费用全由个人承担，相同养老金情况下，个人缴纳社保（灵活就业人员）更划算！
所以朋友们，千万别再被企业不缴纳社保折算成奖金的方式欺骗，以为自己占了大便宜。
事实上，你在用自己的巨大损失换取企业的小利益。
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